校長性騷未被調職致老師身心俱疲 教長:將修法保護老師

校長性騷未被調職致老師身心俱疲 教長:將修法保護老師

民進黨立委範雲揭露,某國立學校校長性騷擾老師卻未被調職,受害老師身心受煎熬。(林志成攝)

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民進黨立委範雲今表示,在某國立學校任職的老師遭到校長性騷擾,司法判決校長6個月徒刑但可易科罰金,教育部卻未將這個校長調職,導致這個老師2年來身心飽受折磨。教育部長潘文忠迴應,將推動修改《教育人員任用條例》及《教師法》,以保障這類教師的權益。

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潘文忠今天到立法院教育及文化委員會進行業務報告,範雲質詢指出,該國立學校校長性騷擾教師案,雖然國教署調查性騷擾已成立、地方法院一審也判加害人性騷擾罪,但事發近2年,加害人校長卻仍然和老師在同個學校繼續工作,雙方權力不對等,造成被害老師工作期間承受巨大身心壓力。

範雲說,被害老師每學期仍需要與校長見面開會至少6至8次、差勤假單仍須由校長審覈始能通過;而且學校提供每年4次的心理諮商資源根本不夠,被害老師事發後14個月就已經接受20次心理諮商。

範雲說,在同一個學校裡面,老師提告校長性騷擾贏了,但校長卻未被調職,老師因此受到異樣眼光,要承受相當大的壓力。在這起事件中,被害老師希望能將校長調離現場,以在安全安心的職場工作,卻始終求助無門!

教育部長潘文忠迴應,校長在接受調查期間,職務調整規定目前仍不完備,教育部將推動修改《教育人員任用條例》及《教師法》,避免受害個案身心俱疲。

教育部國教署長彭富源表示,對於這起事件,教育部已將校長送監察院調查,之後也將推動修法,及更明確化校長考覈,不要再讓遭遇類似狀況的老師受折磨。

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